Je suis un bâtisseur de ponts entre le monde humain et le monde technologique, un leader qui a fait de la transformation un art de vivre.
Très tôt, je me suis forgé au sein d’entreprises internationales de haut niveau, en assumant des rôles de direction chez Wal-Mart Canada, Best Buy Canada et Bell. Ces années sur le terrain m’ont donné une compréhension fine du comportement des clients, des équipes et des systèmes, tout en renforçant une conviction profonde : une organisation ne grandit vraiment que lorsque les humains qui la composent sont placés au centre des décisions.
Ce fil conducteur m’a amené à fonder RIVEST Co, un cabinet dédié à la transformation stratégique et à l’élévation du leadership, où j’accompagne dirigeants et équipes dans des virages majeurs de croissance, d’efficacité et de culture. Avec Talent Profile, j’ai conçu un outil de développement qui permet de mieux comprendre les forces, les motivations et les zones de génie des individus afin d’aligner les talents sur la bonne mission. En parallèle, j’ai développé True Self, un espace d’introspection guidée qui aide les personnes à se reconnecter à leur identité profonde, à leurs valeurs et à leur vision de vie.
Le véritable point de bascule s’est produit lorsque je suis devenu président-directeur général de Segway Technologies Canada. À la tête d’une marque internationale ancrée dans la technologie et l’innovation, je me suis retrouvé au cœur de défis de transformation, de redressement et de repositionnement stratégique. C’est dans ce contexte que j’ai plongé au cœur de l’automatisation des processus d’affaires, de la donnée et de l’intelligence artificielle, en découvrant comment ces leviers, lorsqu’ils sont utilisés avec conscience et vision, peuvent libérer du temps, réduire la friction et redonner aux humains ce qu’ils font de mieux : créer, décider, innover.
Aujourd’hui, je transmets cette expérience à travers mes accompagnements et mes conférences, où j’enseigne les fondements de l’automatisation en entreprise et l’utilisation judicieuse de l’IA. Je ne parle pas de technologie pour la technologie, mais de systèmes au service de l’humain, de leaders qui apprennent à se connaître, à se recentrer et à bâtir des organisations alignées avec qui ils sont vraiment. Entre introspection et performance, stratégie et sens, j’invite chaque personne que je rencontre à entreprendre ce voyage vers sa véritable nature, pour ensuite transformer son entreprise de l’intérieur vers l’extérieur.
